Montando seu currículo em 2021

O mercado de trabalho vem se tornando cada vez mais competitivo com o passar dos anos e, com isso, conquistar a vaga dos seus sonhos passa a requerer cada vez mais qualificações, formações e preparo.

Porém, independentemente da complexidade da vaga, grande parte dos processos seletivos costuma começar pelo mesmo lugar: o seu currículo. Esse documento é essencial para que você se apresente da forma correta, desperte interesse das empresas e, assim, consiga ser chamado para uma entrevista.

De acordo com uma pesquisa realizada pela Harvard Business Review, um currículo é analisado durante apenas 7 segundos, em média. Ou seja, é importante que você impressione seu empregador nesse curto período de tempo para conquistar sua oportunidade!

Então que tal conferir dicas bem legais para montar um bom currículo? Vem com o Zero Perrengue que a gente te ajuda nessa!

Confira!

Crie um objetivo claro

Uma dica importante é sempre começar o seu currículo deixando claro qual é o seu próximo objetivo de carreira, ou seja, o que você espera da sua próxima vaga e as metas que você pretende atingir com ela.

Esse objetivo pode se adequar de acordo com a vaga que você almeja. Caso esteja de olho em uma mudança de área ou em ter uma experiência em uma startup, por exemplo, adapte o seu objetivo para explicar isso ao empregador. 🙂

Foque na experiência

Quando listamos nossas experiências no currículo, é importante que a gente dê o peso certo para cada uma delas, com ênfase nas principais experiências e nas competências adquiridas durante esse processo.

Não se preocupe em listar todas apenas pelo volume. Deixe que as suas experiências mais relevantes mostrem que você está preparado para a vaga que pretende assumir e descreva-as da forma mais detalhada possível.

Traga referências

Uma boa indicação pode fazer uma grande diferença na hora de conquistar o emprego que você tanto quer. Portanto, que tal trazer algumas no seu currículo? Liste o contato de seus ex-colegas de trabalho ou superiores que estariam dispostos a indicá-lo para uma nova vaga.

Pode ter certeza de que boas recomendações vão fazer com que qualquer empregador se sinta muito mais confiante em chamar você para uma entrevista e conhecê-lo pessoalmente para um bate-papo!

Revise sempre

Terminou o seu currículo? Ótimo! Agora chegou a hora de revisar, revisar e revisar. Essa etapa é extremamente importante para garantir que não haja nenhum erro gramatical ou informação incompleta no seu currículo, algo que pega mal no mercado de trabalho.

Além de revisar você mesmo, peça também para que algum amigo ou familiar leia o documento e veja se encontra algum tipo de erro ou informação confusa. Assim, você garante que todos vão entender com clareza o seu currículo!

Inove sem exageros

Como dissemos acima, um empregador olha para o seu currículo por apenas 7 segundos, em média. Isso se levarmos em consideração que ele tem uma pilha de outros documentos e candidatos para analisar. Então que tal inovar um pouquinho no visual do seu currículo?

Uma diagramação diferenciada, o uso de cores ou uma forma inovadora de se apresentar pode mostrar para ele que você está disposto a sempre caprichar no seu trabalho e destacar seu CV em meio ao de vários outros candidatos.

Agora que você já conferiu essas dicas, chegou a hora de colocar a mão na massa. Lembre-se: é importante fazer o seu currículo com calma para garantir que cada detalhe dele ajude a destacar as razões pelas quais você é um bom profissional.

E como não dá para falar de currículo sem falar de entrevista, que tal conferir outro texto aqui do Zero Perrengue em que falamos um pouco sobre como se destacar em uma entrevista de emprego online! Afinal, quanto mais preparado você estiver, melhor!

Esquecemos alguma dica importante na hora da montagem de um bom currículo? Então deixe aqui nos comentários para ajudar outras pessoas a abrirem portas no mercado de trabalho!

Como fazer um currículo de qualidade para 2019

2019 será o ano da sua ascensão profissional. Gostou? Com a firme ideia para o seu primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho, vem a questão: seu currículo está atualizado? Se você está pensando muito é porque sabe que ele ficou esquecido lá atrás, não é?

Enfim, é  imprescindível contar com um bom currículo para o empregador. Muitas pessoas não dão credibilidade para este documento, mas ele é a porta de entrada para o gestor de RH ou para o empresário que busca contratação. Por isso, atente-se a alguns detalhes que o Zero Perrengue (link da home) vai trazer para você.

O que é preciso ter no seu currículo?

  1. Seja objetivo

Até pouco tempo atrás, os currículos eram preenchidos com informações pessoais e profissionais irrelevantes: foto, endereço, nomes dos pais, etc. Hoje não existe mais essa necessidade. O que está em voga são os detalhes que conectam com a vaga. Seja objetivo e apresente apenas os dados que a empresa deseja saber.

 

  1. Use uma linguagem adequada

Seja o mais natural possível na hora de criar um currículo. A linguagem deve ser de forma padrão e formal. Não use gírias, abreviações e termos de internet, pois torna-se piegas e, certamente o profissional responsável não irá gostar.

 

 

  1. Evite fotos

Nos currículos antigos, como citamos no início, uma das características era inserir uma foto com boa imagem e ângulo. Hoje em dia não é preciso, até porque o Linkedin – rede social com foco profissional e negócios já pede. No entanto, só inclua caso o empregador anuncie na vaga.

 

  1. Não minta

O pior erro de um candidato é se achar esperto, e aí resolve inventar cursos, qualificações e intercâmbios que nunca sequer pensou em fazer na vida. Portanto, coloque apenas o que for de sua competência, o que você estudou e praticou, até porque, com a internet, é muito fácil para os recrutadores verificarem a veracidade dos fatos.

 

Por último e não menos importante…

 

  1. Revise!

Erros de ortografia e acentuação são incontestáveis para a sua contratação. Por isso, antes de enviar o currículo, revise duas, três, quatro ou quantas vezes forem necessárias. Não é exagero, é questão de disciplina e comprometimento com o que você se propôs a buscar.

Gostou do artigo? Então se prepare para começar 2019 com seus projetos à vista. Aproveite a virada do ano e crie seu novo currículo  com mais qualidade.

Ano Novo, tudo novo!

6 dicas para mandar bem no currículo

Em um mercado de trabalho concorrido como o brasileiro, especialmente em momentos de crise, as empresas costumam receber milhares de currículos em seus e-mails. Destacar-se em meio a tantos profissionais sedentos por uma chance de deslanchar na carreira é uma tarefa árdua e fica ainda mais difícil se o seu curriculum vitae não está impecável em coisas básicas, como apresentação e ortografia. Saiba formas de evitar que suas chances acabem antes da entrevista.

Dados pessoais, apenas os necessários

Na parte em que apresenta seus dados pessoais, o importante é escrever apenas seu nome, endereço com CEP, telefone, e-mail e, no máximo, idade e estado civil. Isso já é o suficiente para que seu possível empregador entre em contato. Evite foto, a não ser que seja exigida na descrição da vaga.

Informe só o que a empresa quer saber

Mandar seu currículo “por atacado” para várias empresas não costuma ser uma estratégia muito eficaz. Tente personalizá-lo, para que ele fique 100% de acordo com a vaga. Se o anúncio é para professor de educação física, por exemplo, e você fez um curso de Medicina, não há necessidade de citá-lo. A mesma estratégia vale para suas experiências profissionais. Leia com atenção a descrição da oportunidade e escreva apenas o que o recrutador quer ler.

Objetividade é tudo

Deixe claro, já no início, para qual cargo você está se candidatando, qual a sua área de interesse e seus objetivos. Fazer um resumo na primeira página do seu currículo (10 linhas no máximo) para contar sua trajetória profissional pode ser uma boa.

Menos é mais

O recomendado é que um currículo tenha apenas uma folha, no máximo duas. Ou seja, nada de encher linguiça com aqueles cursinhos que pouco acrescentaram na sua vida ou não têm nada a ver com a vaga. Caso tenha trabalhado em muitas empresas, tente resumir ao máximo a descrição das suas funções em cada uma delas. Lembre-se: pode haver milhares de currículos além do seu para o pobre recrutador ler.

Prioridades

Seu recrutador estará, provavelmente, mais interessado nas suas experiências profissionais mais recentes. Por isso, na hora de descrever seu histórico profissional, organize sempre da empresa mais recente na qual você trabalhou (ou aquela na qual está trabalhando agora) para a mais antiga.

Escreva com carinho

Utilize sempre fontes que facilitem na leitura. A mais recomendada é Times New Roman. Por fim, revise com muito carinho. Erros de português são um dos fatores que mais prejudicam a reputação dos candidatos.