Um dos momentos mais importantes na vida de qualquer um é a entrada no mercado de trabalho. Mas, claro, esse também é um momento que sempre gera certa apreensão. Afinal, como se preparar para entrevistas e se destacar em meio a tantos outros candidatos?
Bom, ainda não temos uma fórmula mágica para responder a essa pergunta, mas existem, sim, alguns talentos que podem ajudar, e muito, na hora de ser aprovado na vaga ideal ou até auxiliar quem está buscando dar o próximo passo na carreira.
De acordo com a empresa de recrutamento Robert Half, especializada em vagas no mercado de trabalho, existem cinco habilidades que são extremamente importantes e muito valorizadas pelas empresas no cenário atual na hora de contratar ou promover um funcionário.
Bora descobrir quais são?
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Boa comunicação
Ter uma boa comunicação vai muito além de simplesmente “falar bem”. Para um profissional que trabalha em uma grande empresa, é importante saber se expressar de forma clara, para que todas as áreas ou clientes consigam compreendê-lo de forma fácil.
Profissionais que conseguem se comunicar bem, muitas vezes, tomam a linha de frente em apresentações de projetos e reuniões, além de terem mais aptidão para, eventualmente, assumirem cargos de liderança.
Trabalho em equipe
Algo que anda lado a lado com a comunicação é a facilidade de exercer um bom trabalho em equipe. Esse talento vai ajudá-lo a entender melhor os seus parceiros de time e garantir que exista uma boa sinergia entre vocês na hora de pôr a mão na massa.
Alguém que seja bom em trabalhar em equipe vai saber extrair o melhor de cada membro da área e garantir que os projetos estejam sempre bem organizados e dentro do prazo exigido.
Calma em meio à tempestade
Quem atua no mercado de trabalho sabe que nem sempre as coisas acontecem da forma como esperamos, o que pode acabar gerando alguns estresses ao longo do caminho. E a forma como você lida com isso pode ser um grande diferencial.
Saber manter a calma mesmo quando as coisas estão “saindo do controle” é um verdadeiro talento. Afinal, fazer as coisas correndo para se livrar dos problemas acaba prejudicando a qualidade de qualquer trabalho. Mantenha sempre a calma! 🙂
Proatividade
Outra qualidade que vem sendo mais valorizada é a famosa proatividade, ou seja, sair do seu escopo normal de trabalho para pensar em novas oportunidades que podem ser exploradas dentro do seu negócio.
Ao fazer isso, você está se mostrando realmente comprometido com o trabalho que, mesmo em seu tempo livre, encontra espaço para tentar aprimorar aquilo que vocês já exercem no dia a dia. Então tente sempre buscar novas ideias.
Valorização do seu trabalho
Por fim, um talento que também chama atenção no mercado de trabalho é valorizar o seu ambiente de trabalho como se ele fosse seu, ou seja, mostrar que você realmente se importa com a empresa ou o escritório em que trabalha.
Apresentar novas ideias, manter o ambiente sempre bem cuidado, participar ativamente de decisões da empresa são ótimas formas de passar a percepção de que você realmente valoriza aquela oportunidade e está sempre pensando a longo prazo.
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Agora o próximo passo é fazer uma autoavaliação e descobrir em quais desses pontos você pode se aprimorar para se destacar no seu trabalho. Pode ter certeza de que com dedicação e uma atitude positiva, você vai atingir os seus objetivos rapidinho!
E já que estamos falando em mercado de trabalho, o que você acha de dar uma olhada em outros conteúdos que já fizemos aqui no Zero Perrengue sobre o assunto? Por exemplo, este texto sobre como se destacar em uma entrevista por vídeo.
Aproveitando o assunto, conta pra gente aqui nos comentários: qual você acredita que é o talento mais importante para se destacar no mercado de trabalho hoje em dia? A sua opinião pode ajudar outras pessoas, então não deixe de participar! 😉